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Week of Huaqiang
華強周記
《成長智慧周記》—2021.02.15—2021.02.21

【奮進華強】


華強奧迪—春節不打烊、悅享安心年。

在疫情特殊時期考慮到很多用戶無法回家過年,為方便尊貴的奧迪車主用車出行就近解決保養維修需求。佳木斯華強奧迪開展了《春節不打烊、悅享安心年》的春節專屬服務。春節期間每日專人待崗值班隨時解決客戶救援、保養、維修需求,同時也為依然奮斗在一線的員工道一聲辛苦了!!!正是大家無私的奉獻才有了華強奧迪家喻戶曉的優質口碑,才有了華強集團蒸蒸日上的明天。在此也祝愿總裁、董事長及全體華強家人身體健康、闔家幸福!!!

 

華強物業---溫馨提示

天氣轉暖,樓頂積雪開始融化,對有落雪的樓體做好溫馨提示工作,并且家人們及時對樓邊冰凌和樓頂積雪進行清除,消除安全隱患,保證業主出行安全,把業主的安全永遠放在第一位

 

華強商廈---支持

為更好服務支持客戶,華強商廈應一樓金牌客戶金店、化妝品、眼鏡、小家電客戶要求,于初三一樓開始營業,只要開門即迎百客,初三全天集客量達1371人,銷售額近10萬元,客流量是年前開業的35%,初四預計進店量達2500人以上,開業一層樓,已達到了熱鬧的效果,華強商廈2021年,以全心全意為客戶服務的理念,創新經營,實現戰略完成,2021我們定會牛轉乾坤,實現工資翻倍

 

華強幸福里物業—初四·堅守

正月初四,幸福里物業維修員對消防系統,供電系統和換熱站等設施設備進行日常巡視檢查,確保幸福里小區各類設施設備的安全、穩定、正常運行。他們堅守崗位,換來業主的安心!小區安全從未放假,他們從不松懈!我是物業人,春節我在崗!

華強璞院物業—初四我們繼續值守

春節長假過半,璞院的值班人員仍在不折不扣的堅守在自己的崗位上。內保潔認真維護樓道衛生,外保潔組克服困難保障地庫清刷,巡邏崗準時巡邏及時處理問題,值班負責人院區巡查不漏重點部位,監控消防中心監控員有效監控,門崗嚴格控制出入車輛和人員。能負責任敢于擔當,體現的是璞院物業人的職業素養,展示的是良好形象和服務萬家的初心。為節日仍在值守的璞院物業人點贊!

 

華強供熱—小知識

春節期間,當我們在和家人熱熱鬧鬧團聚過年時,也要了解一下供熱相關小知識。

暖氣漏水的應急處置。

用戶應立即關閉供水和回水兩個閥門或暖氣片進水和出水兩個閥門,控制跑水事故的蔓延。同時,撥打供熱服務熱線0454-7636588

暖氣不熱的處理辦法

1.       確定暖氣不熱的范圍。

2.       檢查不熱區域暖氣系統的進、出水閥門是否打開。

3.       若不是閥門原因,再檢查系統是否積氣,手動打開放氣閥門放氣 。

4.       撥打服務熱線。

最后祝大家過一個祥和美滿的春節!


華強供熱—愛崗敬業

今日是大年初五,也是傳統節日當中的“破五”,即放鞭炮、打掃衛生,表達了辟邪除災、迎祥納福的美好愿望。

在這個本應該全家團聚,其樂融融的日子,卻有這樣一群人,因為他們要保證設備運行完好,他們堅守崗位,因為他們要給全縣人民送去溫暖,他們無法與親人團聚,正是他們用“舍小家,顧大家”的實際行動詮釋了供熱人愛崗敬業的崇高品質,也是這樣高尚的品質鑄造了華強供熱人愛崗敬業的精神,也成就了華強供熱在全縣人民心中的“溫暖使者”形象。

      “辛苦我一人,溫暖千萬家”不只是一句口號,更是華強供熱人一直努力奮斗的目標,加油華強供熱人!加油華強人!2021我們一直在奮斗中!

華強物業---高空作業

藍天白云襯托這物業人美麗的身影,業主報修房頂漏水,接報修后第一時間到現場處理,需要清理樓頂積雪,疏通排水管。維修家人不懼困難高空清雪,在高空作業的同時做好安全防護工作,系好安全帶,保證家人安全,物業人不怕苦,不怕累,只為全心全意為業主服務,我們不忘初心牢記使命

 

華強公交-值班

值班檢查不停歇,春節值班期間,值班人員不僅每天對辦公區水電進行檢查及消殺工作,還會對公交車進行檢查和維修,今日,運營專員對公交車采暖系統進行檢查及維修,對損壞部件進行更換,工具箱在手,采暖搞定無憂,全心全意為客戶提供舒適乘車體驗。

華強幸福里—致敬風雪中最美的人

有這樣一群人,他們不畏嚴寒,在這闔家團圓的日子里依然堅守付出,為我們的客戶及業主帶來平安和溫暖。無論是在深夜的冰雪里,還是在清晨的寒風中,他們的身影是最美的風景、他們的堅守是最溫暖的陪伴。大雪紛飛,最美的不是雪景,而是這些風雪中堅守的身影、這些風雪中勞作的身影,這些身影處處涌動著溫暖和真情,我們敬佩之余更應為這些風雪“守護者”,負重前行的家人們點贊。華強幸福里因你們的守護而更加溫暖。謝謝你們—幸福里的秩序員們!

 

華強物業—維修檢查

春節是家家戶戶團圓的日子,我們湯原物業維修班組每天堅守在工作崗位,對設備設施進行一一排查,疏通下水管道,防止過年期間業主家中出現反水等現象,我們用自己的努力,保障業主度過一個祥和安心的春節!我們一直都在默默的付出,只為更好的服務業主

 

華強璞院物業—返崗清雪

春節長假最后一天,還在留戀假日舒適時光的時候,璞院物業秩序部的全體家人全部返崗展開了清雪工作。經過近一天的忙碌,院內所有路面和通道及部分景觀清掃完畢,院區外門市房一線全部完成。余下殘雪按計劃和任務分配將于明天進行局部細節的處理。

華強璞院物業—新起點

在璞院內外,節日的氣氛仍然濃厚,物業人節后不送勁,各崗位的人員在上班的第一天以嶄新的風貌,昂揚的精神全心投入到工作中。簽到登記,消殺清潔,早操訓練,部門早會,業務展開,合理安排,各部門一如既往的有序組織,絲毫沒有沉浸在春節長假的松散狀態里。節后工作的開始,也是新的一年真正開始邁出第一步的起點,全體家人鼓足干勁,同心協力為實現璞院的新目標而努力吧!

 

華強璞院物業—節后收心會

今天下午,璞院物業在于微總經理的主持下召開了節后收心會。總經理首先肯定了長假期間各部門的值班和期間完成的各項工作。對今天第一天上班時,所有崗位人員表現出的良好工作狀態和熱情感到欣慰。會議對前期各項工作完成情況進行了匯總和梳理,落實了相應措施和完成時限,并對下一步重點工作如何展開,做了布置。就即將到來的裝修高峰期,需要協調的事宜以及優化對業主服務保障等方面同各部門進行了精進和謀劃。于總經理希望全體家人在新的一年,必須要以嶄新的面貌和昂揚的狀態,全情投入到工作中來。

華強物業---年后會議

今天是大年初七正式上班的第一天,湯原物業總經理張春雷帶領所有物業核心管理層進行年后第一次會議。會議中總經理提出今年的工作重點、工作重心、以及我們日后發展的戰略目標!我們能夠清晰、明確并且規劃好下一步工作。在新的一年里我們會提高服務品質、服務意識、提升業主幸福感。我們會秉承著全心全意為業主服務的理念,為業主打造出舒適的生活環境而不懈努力!

華強地產---節后收心會

今天是大年初七正式上班的第一天,地產公司銷售總監張竹帶領全體員工進行節后收心會,會議中以部門為單位分享春節期間有意義的事及收獲,明確新的一年工作與生活的計劃目標,在新的一年提高各部門的工作時效性,主動服務性,數據化服務支持,銷售總監也為今年的戰略指標做重點工作指導,相信在總監的帶領下,在2021年,地產公司的小伙伴們一定會再創佳績。

 

華強奧迪-奧迪節后收心會

今日,奧迪總經理帶領公司全體管理層召開了節后收心會;會議內容:

1.解讀2021年指標戰略確立及落實跟進效果;

2.強化服務意識和服務流程,找到服務核心競爭力,建立業績目標分解;

3.保持安全檢查頻次,對防火 防盜 疫情各項檢查工作時刻保持警惕;

4.增加學習機會和頻次,警惕半途效應,追求單點極致,創造個人賦能!

華強奧迪-主動服務

今日華強奧迪銷售部銷售顧問對成交客戶進行主動維護關懷,告知客戶店端已正式開工以及希望21年能為客戶提供更優質的服務,并祝福客戶和家人在新的一年事業蒸蒸日上,客戶也有暖心的感謝和回復,力求讓客戶感受到交車只是開始,有溫暖的服務將永不停止!

華強奧迪—清雪安全預警

瑞雪兆豐年!今日開工第一天,為了保證進廠車輛和客戶安全,奧迪總經理帶領全體員工對廠區積雪進行清理,由于天氣轉暖,防止服務部接車處積雪掉落,服務部特別對接車雨棚積雪進行了清理,保證進廠維修車輛安全和環境整潔!

 

華強樂沃途—店面支持會議

起心動念出發于對客戶的支持。今日,樂沃途服務管理團隊召開三號店(合作直營店)店面支持會議。本次店面支持會議結合樂沃途2021年度重點戰略---“讓樂沃途連鎖B端合作客戶可以上探到更高的服務標準,讓C端客戶享受到更高的服務結果”兩個角度出發,針對三號店展開開業前準備、營銷宣傳、店面標準搭建制定出一系列措施。會議結果得到三號店老板的認可與好評。

華強樂沃途—收心會

新年伊始,萬象更新。為使全體員工能夠迅速進入工作狀態。樂沃途快修連鎖總經理張洋帶領管理團隊全體家人召開春節收心會。對2021年重點工作進行了安排部署。新年新氣象,轉換思路,調整心態,樂沃途全體員工以全新的狀態、昂揚向上的勁頭、奮發有為的精神,全身心投入到實際工作中去,開好頭,起好步,穩下神,迅速從節日的氛圍中走出來,把思想和精力轉移到工作狀態上來,為圓滿完成2021年各項工作指標奠定堅實基礎。

 

華強幸福里--開工

爆竹聲聲以離去,朋友分別各東西。新年假期已結束,收收心,定定神,擼起袖子加油干,把激情和努力帶到自己的崗位上,拉響奮斗的汽笛,吹響前進的號角,為幸福里的明天而努力奮斗。

華強幸福里—客戶分析會;新年伊始,舉國上下仍洋溢著春節的喜慶氛圍,但幸福里的全體同仁已經精神抖擻,按時準點投入到新一年的工作中,以更加飽滿的熱情迎接新一年的工作挑戰。

今日下午,營銷部王雪總監帶領營銷部的小伙伴的小伙伴召開了營銷客戶分析會,根據各種關于客戶的信息和數據來了解客戶需求,分析客戶特征、評估客戶價值,從而為客戶制訂相應的營銷策略與資源配置計劃。為當下的銷售工作能持續熱銷局面更好的聚集人氣、吸納準客戶。2021新征程 幸福里的全體員工必定堅定信念凝心聚力砥礪前行再創佳績!

 

華強供熱--節后收心會

今天是大年初七正式上班的第一天,新年伊始,萬象更新。為使全體員工能夠迅速進入工作狀態。華強供熱公司各部門利用早會之際,進行了節后收心會。

早會期間以各個班組為單位分享春節期間有意義的事及收獲,明確新的一年工作與生活的計劃目標,在新的一年提高各部門的工作時效性,主動服務性,數據化服務支持,明確了各個班組今年的戰略指標及重點工作。

2021年,華強供熱公司的小伙伴們一定會再創佳績。

 

華強供熱—堅持,見到曙光

 “堅持”是毅力,是責任,是希望,“堅持”宛如雨后的彩虹,使人歷經風雨后飽嘗甜頭,一個偉大的作品,不是靠力量,而是靠堅持來完成的。

 “你們要給我們整熱了,我們給你們送錦旗,請你們吃飯。”這是理想家園七號樓一單元熱用戶的真誠話語。

進入取暖期,11月份開始,理想七號樓一單元三單元用戶管道開始堵塞,原因是二網三網主管道年頭太久,管壁上銹結嘎,今年銹嘎被水流沖掉,沖至末端樓七號樓尾端,這些銹片不能一下全從管壁上脫落,所以排污不可能一次幾次清除,所以感覺是源源不斷。為了保證用戶室內溫度,我們幾乎平均三天對七號樓一,三單元立杠沖洗一次,每戶過濾網全部拆沖一遍,面對供熱各項繁忙復雜的工作,這一項工作太耗時間和人力了,但是當看到樓道內圍觀用戶渴望的眼神,聽到他們真誠的話語,我們只有兩個字:“堅持”。由于我們的努力,一單元201大山用戶基本始終都能保持在2122度之間。

 請用戶們放心,我們一定不負你們的期望,讓你們滿意的渡過這個取暖期。 “用心服務”是我們的理念,“堅持不懈”是我們華強外網員工的性格,勝利已經向我們招手了,二區段加油!!!

華強供熱-供熱抗疫進行時

2021年春節前根據政府和集團的要求,華強供熱公司在保障供熱的忙碌中繼續毫不松懈地堅持抗疫工作,總經理親自指導此項工作。堅持每天測溫兩次,定時消殺兩次,春節值班人員在崗過年,并組織稽查對公司各班組進行防疫執行情況檢查,供熱公司將防疫劃分到班組,分塊消殺制,負責制。保障了防疫工作有效持續的進行,在疫情沒有消失的情況下,目前各班組依然堅持防疫工作,從而更好的保證了供熱工作穩定安全的進行。

華強奧迪—主動服務及創新營銷戰略

明確的戰略方向,主動服務營銷意識的創新,迎合市場環境變化,增加線上、線下活動開展!今日,奧迪總經理對銷售/服務/二手車/市場四位負責人召開了主動服務及產品創新3月份戰略會議,對于2021年一季度進行售前售后前兩月總結并進行3月份-二手車及銷售端 服務端 營銷創新活動進行了精進,如何利用線上活動增加客戶引流,做好線上吸引客戶購買欲進行詳細的分析!通過本次會議,各部門明確3月及季度關于市場開展線上活動方向和戰略內容,為2021年公司戰略的完成打好第一槍!

華強璞院物業—薪酬方案指導

今日物業平臺李總攜平臺人資到璞院物業對于團隊薪酬規劃進行了服務指導,解答了小伙伴的困惑,明確了薪酬規劃的方向,并表示在未來的運營當中,更多的協助項目各項工作的開展,用薪酬拉動小伙伴的積極性,實現璞院物業年度整體指標完成

華強璞院物業—疏通污水管道

2月19日 正月初八,是年后上班的第二天,工程部今天對排污管道 進行節后排查,在排查過程中發現,11#一單元和12#二單元排污管道流通不暢,有凍堵的可能,工程部的師傅們不畏嚴寒,不怕臟,不怕累,下到三多米深的污水井里 進行疏通,為小區打造干凈,整潔的居住環境,再苦再累也是值得的。

華強璞院—清理洗手池

今日,保潔阿姨對售樓處所有洗手池檢查清理,發現部分洗手池有雜物堵住的現象,第一時間保潔阿姨對堵住洗手池進行清理,保證正常使用,為小伙伴提供舒適的辦公環境。

華強璞院—時光里項目獲取工程規劃許可證

今日上午10點,華強時光里項目通過規劃審批后取得工程規劃許可證,該證件的取得明確了諸多項目數據,為后期辦理施工手續、盡早開始施工提供強大支持。同時,明確了時光里項目“最先一公里”和“最后一公里”的方向。

華強物業---清理雜物

今日小區經理帶領一線家人清理樓道內業主存放雜物。對樓道內的雜物一一清理,在清理中對于部分業主的雜物進行了妥善保管,給業主營造一個安全溫馨的居住環境。清理雜物任重道遠我們會一直繼續,保證樓道內干凈、整潔。讓業主滿意,讓小區宜居是我們物業人不辭辛苦的目標!

華強公交—節后收心會

今天上午,公交公司總經理喬總帶領各部門召開了節后收心會。會議總經理對各部門接下來的工作進行梳理,要求各部門迅速進入工作狀態,以最飽滿的精神狀態迎接新的挑戰

華強幸福里---節后收心會

今日下午,幸福里郭主席組織召開了物業部全員節后收心會,明確了21年物業戰略、21年的工作目標及各部門人員崗位職責。解決并細化了各部門存在的問題,針對線上商城推廣、對垃圾分類如何創收做出了重要的指示以及實施方法。會上全體物業人精神飽滿,表示有信心完成幸福里物業21年戰略目標。

集團管理公司---節后收心會

今日下午四點,集團管理公司小伙伴于四樓小會議室召開節后收心會。會議由洋總主持,洋總對集團管理公司2021年工作主線及管理定位做出細致闡述,強調今年為管理公司奮進的一年,作為管理龍頭,應引領集團整體前進的腳步,針對具體工作提出八點希望和要求:一、以分公司指標、戰略、質量管理為主線開展工作;二、對自身能力和要求的提升,數據化管理及戰略管理能力提升,對業務了解的深度增強;三、提升創新能力,創新維度擴展,快速轉變能力提升;四、線上化、軟件化管理能力提升;五、增強配合落地執行效率;六、在本崗位工作中收獲個人成長;七、創造集團公司自己的文化氛圍、品牌形象;八、通過努力呈現個人價值;各部門總監針對新年工作也做出重要部署,財務總監提出:感謝公司及老板給予我們平臺,大家要利用好平臺優勢,提升管理能力,實現工作價值及財富價值雙贏,財務部門也將向業務部門學習,使財務專業更貼合業務實際,為業績提升提供助力!品牌文化總監提出:回顧經歷和感受,工作中的困惑、迷茫、無助都是實現工作價值和人生價值的鋪墊!小伙伴們都在無形的成長!要堅定信念!堅定對工作的熱情和人生目標的追求!所有的努力終將成就自己!運營稽核總監提出:新的一年將調整考核維度及方法,增強業務貼合度,與戰略相匹配!將帶領團隊去到專業化、職業化!互生互長!讓內心更加富足!最終實現存在價值!本年度將和各部門更好的聯動和配合,實現集團整體服務價值!地產板塊財務總監提出:新年度將建立標準化、專業化的管理工具,實現地產平臺財務專業化。經過梳理集團小伙伴對新一年的工作更加堅定信念!相信2021年將是管理公司轉型的一年,也將是小伙伴們實現夢想的一年!祝愿集團管理公司牛氣沖天!夢想騰飛!

華強供熱—打好提前量

打好提前量,能做諸葛亮!         

華強供熱馬上又要迎來夏季的施工改造了。外網總監趙國棟、外網經理董建軍,到外網三區段指導工商局鍋爐房改造計劃。并針對振興23號、車庫、胡同烤肉店、工商局住宅,具體管網走向進行講解。最終確定管網改造計劃。并要求外網員工做好提前工作。

華強供熱公司,秉承著一切工作,打好提前量的工作態度。完成年度改造計劃的實施并確定合理方案。

  

華強商廈-溫度

華強商廈為了創建文明、禮貌的服務氛圍在1月份開展了“微笑天使”服務活動,通過全體業主的努力取得了優異的成績!今天為獲得“微笑天使”的業主頒發獎勵,激勵他們以身作則能夠持續的微笑服務經營,給顧客購物提供快樂美好的體驗,營造和諧的服務氛圍,同時倡議全體業主在今后的經營中持續微笑服務傳播正能量!

 

華強幸福里—收心決戰、揚帆再起航

新春伊始,萬象更新。春節大假結束后,為使全體員工盡快進入工作狀態,以全新的姿態投入到各項工作中。今日上午9時,幸福里召開春節節后收心會。會議由總經理帶領、營銷部王雪總監主持、全員參加。并且集團地產平臺海瑩總、謝總蒞臨會議現場指導。

此次收心會更是工作動員會,會上各部門負責人明確了近段時間具體工作事項、全年工作計劃的同頻。總經理針對各部門一一進行了各階段的工作部署及工作要求,強調以全員抓銷售、全員抓物業的核心理念,全面開展各機制,考核方案的建立,獎懲分明、全力推進,確保新年度戰略目標任務各項工作見真章見實效。會后地產平臺海瑩總、謝總針對合部門逐一提出了工作意見及建議,明確部門間配合與協調的重要性,明確2021年地產平臺將建立標準化、統一化的管理工具及模式!

2021新征程 幸福里的小伙伴們必定堅定信念凝心聚力砥礪前行再創佳績!


華強物業---薪酬方案指導

今日物業平臺李航總助到湯原物業公司對關于團隊薪酬規劃進行服務指導。一一講解了薪酬規劃方向,并解答了小伙伴有疑問的問題。并在會議中表示在未來工作開展中會積極協助,用薪酬拉動伙伴的積極性,并完成湯原物業年度整體指標!

華強物業---排查安全隱患

世紀高層有業主向門衛反映,樓道內有煙味,小區經理接到通知立馬與維修人員趕到現場,到現場排查發現是7樓電磁爐起火 并已經控制住,維修人員對業主室內的電源進行仔細的排查,對業主家中受損的燈具進行排查排除安全隱患,確保業主安全,我們物業人不論什么時間只要業主有需要永遠第一時間到現場,為我們物業精神點贊吧

華強璞院物業---管家齊動員

新年有新氣象,牛年有牛勁,說到不如做的,運營部各位管家用實際行動詮釋了“靠前服務、主動擔當”的崗位精神。他們離開辦公桌深入各家各戶,把腳步延伸到室外,把視線延伸到各個位置。查看裝修是否符合要求,查看登記是否堅持,查看安全保障是否有效,查看業主需求是否反饋落實。他們用飽滿的熱情,認真的態度,踏實的作風向所有業主展現了最佳的工作狀態。一年之際在于春,一日之際在于晨,一事之際在于行,為了共同的前景我們努力著!

華強璞院物業--完成院區外公區清雪

大雪過后,面對院區外落雪范圍大,人員少,任務重的現實情況,璞院物業辦公室各部門按責任區分工,全力完成了清雪任務。各部門積極參與,主動配合,于總經理帶頭拿起工具,工程部自制簡易實用便捷高效的器材,瘦弱的女同事毫不示弱用于擔當任務。經過兩天的共同努力,院區外徹底清理完畢,方便了行人也展現了璞院工作效率的高效和營造整潔環境的積極態度和決心。

華強璞院物業---薪酬考核方案同頻會

今天下午,璞院物業在于微總經理的主持下召開了《薪酬考核方案同頻會》。于總經理首先明確了這項方案提出的集團大背景和工作中的現實意義,要求各位部門負責人要在思想上提升認識,要具備正面引領的態度和能力。綜合部李春平經理逐部門崗位逐項闡釋方案內容。參會人員分別對應所屬崗位的內容進行了研究,同頻敲定了相關事項的方法原則,會后將結合會議決議的內容對方案進行完善。通過這次會議,進一步給管理層強化了責任,為今后規范化制度化精進物業工作奠定了基礎。

華強幸福里--電梯軌道清理

春節過后,業主裝修越來越多,保潔員在打掃電梯前室時發現電梯軌道縫隙里有很多沙土灰塵,因電梯門軌道太小,手伸不進去,給日常清理帶來不便,針對該問題項物業專門買來小毛刷對軌道進行清理,防止電梯出現故障及關門卡頓關不上的隱患。發現問題及時解決問題,幸福里物業環境部為守護居民生活便利保駕護航。

華強璞院—收心會

新春伊始,萬象更新。春節大假結束后,為使全體員工盡快進入工作狀態,以全新的姿態投入到各項工作中。今日下午四點,璞院召開春節節后收心會。此次收心會更是工作動員會,會上各部門負責人明確了近段時間具體工作事項、全年工作計劃的同頻。海瑩總、謝總各部門總監級經理針對各自板塊進行工作部署。全面開展各機制,考核方案的建立,獎懲分明、全力推進,確保新年度戰略目標任務各項工作見真章見實效。銷售部提高主動服務意識,利用好經紀人政策,新項目外拓途徑擴展等。工程部加強內、外部培訓,建立工程精裝戰略標準化管理體系,新項目創市、省、“龍江杯”優質工程等。財務部加強對資金的管控,完善各業務流程標準化等。開發部各資質按照時間節點完成,打好提前量,配合好各部門之間工作等。綜合部加強對公司文化的建設等。2021新征程 璞院的小伙伴們必定堅定信念凝心聚力砥礪前行再創佳績!

華強璞院—調研反饋

收到來自集團與團隊的2020年年度總經理滿意度調查反饋報告,璞院項目總經理高度重視。今年對比去年綜合成績有較大提升,但也有不足,在團隊建設、成長、管理板塊有三項分數略有下降,對于反饋問題總經理表示加強對員工成長需求,增進員工對團隊的認同感和歸屬感,進而達到讓員工保持更好的工作狀態,與公司共同成長和發展的目的。

華強供熱—搶修

供熱系統管網四通八達,主線,干線,支線分布密集。所以對管線定期巡查是外網的主要工作。天氣寒冷,地溝污水橫流,盡管條件艱苦,但排查管線來不得半點馬虎。

今日排查糧食局門衛管線時發現管道沙眼漏水,外網二區段本著為公司負責,為用戶著想的態度,立即組織專業人員進行補焊處理,供熱管線補焊空間狹窄困難大。經過緊張的施工搶修,管線終于修繕完畢,保障了糧食局門衛的正常用熱。 

      全心全意為公司服務為熱用戶服務一直是我們的職業精神!我們為此而奮斗,無怨無悔!