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創造客戶,全心全意為客戶服務

愛國、敬業、誠信、創新、豐盛、富足。

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企業文化
董事長寄語
我親愛的摯愛的,各位領導、來賓,深愛的伙伴家人:


大家好!全新的一年,全新的世界,全新的生命,全新的自己。2018,我們在愛中、在收獲中、在完美的健康中、在各種體驗中走過。所有經歷的,將成為下一個臺階的墊腳石。祝賀大家取得的成績!華強集團從2015到2018年,四年中持續不斷在做三件事——“體制改革”、“文化落地”、“創新發展”。2019年,依然會持續深化以上。

 在信息爆炸的時代,想要獲得知識不難。通過網絡搜索,什么都能找到。所以現在你有多少知識不是最重要,重要的是對瞬息萬變市場的敏感度和思變能力。沒知識、沒文化都不可怕,可怕的是一個知識和經驗用了30年不改變。在變革中,我們如果做不到先知先覺,至少也要做到后知后覺,最可怕的是不知不覺(照鏡子、正衣冠、勤洗澡)。改變難不難?很難,難在思維。思維一改變,市場一大片。一個人命運的改變,1%靠別人提醒,99%靠自己覺醒,力量在你之內。改變,不僅來自決心和意志,還要有一顆開放的心。對于變化的開放、對未來事物的開放和接納。

來到物質過剩的時代,生活已經從物資短缺,意識匱乏,到物資極大的過剩。我們的生活也已經從滿足生存到滿足生活、到感受生命的時代。創造型商業回歸:越來越多的行業產品源于創造者喜愛、興奮、享受而被創造出來。創造者帶著愛用產品表達自己,去支持他人的生活美好。客戶選擇回歸,人們買東西不再因價格、恐懼、匱乏、別人怎么看而買,而是關乎自己的美好感受、美好生命體驗而選擇。消費者隨著年齡變化,信念系統變化,從意識層面的供需關系已經發生了巨大改變。

這些年聽到最多的話“企業難做,錢不好賺“。沒錯,我們考慮過錢為什么難賺嗎?錢難賺是因為我們能量震動的頻率,沒有跟上宇宙震動的頻率;我們變化的速度,沒有跟上市場變化的速度。想要做到賺錢不難:1、要做到做這件事是因為自己喜愛、興奮、擅長;2、做事前先考慮如何把事做好,而不是先想到賺多少錢。所以,先利益客戶、臣服客戶、支持他的美好體驗、愛客戶,財富就會輕而易舉的來到你。


核心文化
核心文化

快樂、自由、愛、感恩、臣服

核心價值觀

愛國、敬業、誠信、創新、豐盛、富足

集團綱領

創造客戶,全心全意為客戶服務

文化活動

員工活動,不僅提高了教育培養人才的力度,也有利于企業的發展壯大,符合企業培養人才的內在需求。校企雙方通過合作,可以實現優勢互補,共同發展。

華強物業第三屆晨舞PK大賽

通過晨舞PK,不僅展示了物業全體家人的風采及精神面貌,提升了團隊的凝聚力和榮譽感,同時也增加了區域間的員工了解,增進了員工友誼。華強物業還將繼續不斷地開展一系列員工內部以及與業主間的文化活動,在豐富業余文化生活的同時也將提升員工與業主的幸福感。

華強商廈“快樂健步月”活動

華強商廈文化部10月份組織開展了個性化的文化活動“快樂健步月”,以“我運動,我健康,我是快樂的華強人”為主題,商廈總經理與全員共同參與,秉承體育健身的理念,養成健康運動的習慣,并在運動過程中體驗當下的喜悅,分享當下的美好,享受宇宙給我們帶來的豐盛與富足,更好地去愛自己,愛身邊人。

華強集團節水活動月

節約用水是當下的時代主題,也是響應全國號召建立節水型城市的目標。7月15日,在董事長的帶頭發起下,稽核部組織開展了“華強集團節水活動月”的籌建工作。

華強地產攜手業主舉辦端午節包粽子大賽

端午節包粽子吃粽子是中華民族的一項悠久傳統。在端午佳節來臨之際,陽光河畔會館攜手業主舉辦了一場主題為“全家‘粽’動員,大獎‘包’回家“的包粽子大賽。