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開創嶄新紀元,股份改革實現員工持股

華強集團股份制改革成果報道


依稀還記得董事長在2017年的年會上,首次提出了華強集團要完成“一次革命”的戰略部署,即:實現企業在三個維度的股份化改革!對外可以消費、生產、共享資源與合作創業成為股東,對內則是一方面通過對企業現有平臺進行員工股份和期權的分配;另一方面在新投資建設項目中,小伙伴通過投資實現投資入股,伴隨著新年的鐘聲,集團股份制改革工作也在本年度初見成效,初步完成了5家公司的股份制改革。
其中物業、商廈、奧迪三家公司實現了員工持股,員工股東數量分別為11人、6人和20人,持股數量分別達到了42.4萬股、79.1萬股和576萬股。在商廈公司,除員工股東外,同時還發展了23位與商廈并肩前行多年的業戶股東,持股數量也達到了148.07萬股。
在對外合作入股方面,樂沃途公司分別與兩家公司以共享資源方式,實現了在汽車養護品和清漆輔料項目中參股經營。

這一系列的成績,離不開總裁與董事長的大愛與成就小伙伴的心愿,進一步踐行了華強集團“我的地盤我做主、我的責任我承擔、我的利益我享用”的管理文化,相信這只是華強集團股份制改革的一個開始,在未來的日子里,集團將通過更加深化的工作開展與堅定的改革步伐,讓更多的公司實現股份化、更多的小伙伴們成為股東,一同朝著“讓我們一起實現夢想”的企業愿景奮力前行!